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Nr.1:
Autor: Keil, Marion | Amershi, Badrudin | Holmes, Stephen
Titel: Training manual for diversity management
Abstract: engl.
Verleger/Körperschaft: International Society for Diversity Management
Jahr: 2007
Medium: PDF-File
Grösse: 45 Seiten, 811,06 KByte [1]
Sprache: engl.
Systematik: Unternehmensmanagement | Arbeitsbedingungen. Arbeitsorganisation | Chancengleichheit | Handbücher. Monographien. Hochschulschriften
Ländersystematik: EUROPA
Schlagwort: Personalführung | Diversity Management | Unternehmensethik | Kulturwandel | Arbeitsmarktdiskriminierung | Ethnische Diskriminierung | Geschlechterdiskriminierung | Gesetzgebung
Online Ressource:
[1]
http://www.pedz.uni-mannheim.de/daten/edz-ath/gdem/07/traisem_en.pdf
Copyright: Bitte beachten Sie die urheberrechtlichen Bedingungen der Dokumentenbenutzung / Please observe the copyright when accessing the document | Source: European Commission (http://europa.eu.int/)

Nr.2:
Autor: Schutter, Olivier De
Titel: Report on measures to combat dicrimination: directives 2000/43/EC and 2000/78/EC: country report: Belgium
Titel (weitere): Belgium country report on measures to combat discrimination
Abstract: engl.
Urheber/Körperschaft: Human European Consultancy | Migration Policy Group
Jahr: 2007
Medium: PDF-File
Grösse: 99 Seiten, 482 KByte [1]
Sprache: engl.
Systematik: Arbeitsrecht. Sozialrecht | Chancengleichheit | Ethnische Faktoren
Ländersystematik: Belgien
Schlagwort: Rassismus | Ausländerfeindlichkeit | Ethnische Diskriminierung | Geschlechterdiskriminierung | Internationales Arbeitsrecht
Online Ressource:
[1]
http://www.pedz.uni-mannheim.de/daten/edz-ath/gdem/07/berep07_en.pdf
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Nr.3:
Autor: O’Cinneide, Colm
Titel: Country report on measures to combat discrimination: directives 2000/43/EC and 2000/78/EC: country report United Kingdom: State of affairs up to 8 January 2007
Titel (weitere): United Kingdom Country report on measures to combat discrimination
Abstract: engl.
Urheber/Körperschaft: Human European Consultancy | Migration Policy Group
Jahr: 2007
Medium: PDF-File
Grösse: 98 Seiten, 472 KByte [1]
Sprache: engl.
Systematik: Ethik. Religion | Recht. Öffentliche Verwaltung. Politik | Chancengleichheit | Demokratie und bürgerliche Freiheiten | Gesellschaft und gesellschaftliche Gruppen | Sozialstruktur. Soziale Zustände. Soziale Veränderung
Schlagwort: soziale Schließung | Gesetzgebung | Ethnische Diskriminierung | Berufsunfähigkeit | Religion | wissenschaftliche Begleitung
Online Ressource:
[1]
http://www.pedz.uni-mannheim.de/daten/edz-ath/gdem/07/ukrep07_en.pdf
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Nr.4:
Titel: Trends and developments 1997-2005
Titel (weitere): Combating ethnic and racial discrimination and promoting equality in the European Union
Urheber/Körperschaft: European Union Agency for Fundamental Rights
Verleger/Körperschaft: Europäische Gemeinschaften / Amt für Amtliche Veröffentlichungen
Jahr: 2007
Medium: PDF-File
Grösse: 366 KByte, 48 Seiten [1]
Sprache: engl.
Systematik: Institutionen der Europäischen Gemeinschaften | Soziale Probleme im Allgemeinen
Ländersystematik: Europa. Übergreifende Ressourcen
Schlagwort: Ethnische Diskriminierung | Diskriminierung
Online Ressource:
[1]
http://www.pedz.uni-mannheim.de/daten/edz-b/ebr/07/Trends_en.pdf
Copyright: Bitte beachten Sie die urheberrechtlichen Bedingungen der Dokumentenbenutzung / Please observe the copyright when accessing the document | Quelle: European Union Agency for Fundamental Rights (FRA) (http://fra.europa.eu/fra)

Nr.5:
Titel: Application of the directive 2000/43/EC of June 2000
Titel (weitere): views of the European Monitoring Centre on Racism and Xenophobia
Urheber/Körperschaft: Agency for Human Rights
Verleger/Körperschaft: Agency for Human Rights
Jahr: 2005
Medium: PDF-File
Grösse: 13 Seiten, 168 KByte [1]
Sprache: engl.
Systematik: Institutionen der Europäischen Gemeinschaften
Schlagwort: Europa | Rassismus | Ethnische Diskriminierung
Online Ressource:
[1]
http://www.pedz.uni-mannheim.de/daten/edz-b/ebr/09/EUMC_Paper_art13_impact_final.pdf
Copyright: Bitte beachten Sie die urheberrechtlichen Bedingungen der Dokumentenbenutzung / Please observe the copyright when accessing the document | Quelle: http://fra.europa.eu